photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saussaye, 27, Eure, Normandie

Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, vous serez en charge d'assurer l'accueil du public et l'animation auprès des enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire. Les missions s'exercent sur l'ALSH La Saussaye, à raison de 35h annualisées. - Collaborer sous la responsabilité du directeur à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif de territoire et les besoins des publics accueillis - Participer à l'organisation et l'animation des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe - Informer le directeur des besoins pédagogiques, matériels, alimentaires. - Proposer et préparer les séances d'animation : objectifs pédagogiques, calendrier, matériel pour la mise en place des activités, évaluation de la séance - Animer des activités de loisirs en les adaptant aux différents publics dans le respect des besoins de l'enfant, ses capacités, son expression et sa créativité - Contribuer la vie quotidienne : temps d'accueil, restauration, temps calmes, temps de transport, accompagnement des stagiaires et saisonniers. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire Statut : CDI / Temps plein Lieu : Le Puy En Velay et Saint germain Laprade, déplacements réguliers en Haute Loire Rattachement : Association FIT, mise à disposition 1,5 jour/semaine à Solidarauto43 Prise de poste : Dès que possible FIT (Formation Insertion Travail) intervient sur le territoire auvergnat pour l'insertion sociale et professionnelle. Elle développe en Haute Loire des activités d'accompagnement et de formation sur la mobilité inclusive (7 salariés). Solidarauto43 est un garage solidaire qui favorise l'accès à des véhicules pour les personnes en situation de précarité (4 salariés). Fit, Solidarauto43 et FACE 43 ont mis en place le projet commun de La Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). La MMS 43 informe et accompagne les personnes empêchées de mobilité, vers des alternatives à l'usage individuel de la voiture. Missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la stratégie de la MMS - Assurer le reporting d'activités lors des réunions, instances de gouvernance - Garantir la mise en oeuvre des activités des deux associations 2.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Habitat, l'amélioration de l'offre de logement pour un meilleur cadre de vie est au cœur des préoccupations de la Communauté d'Agglomération. A ce titre, MBA développe des actions d'amélioration du parc d'habitat privé et porte notamment une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) qui est en cours de redéfinition. En parallèle, l'Agglomération gère la compétence et des équipements d'accueil des gens du voyage. _____________________________________________ > Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois pour un remplacement temporaire dans le cadre d'un congé maternité. > Grade : Attaché territorial > Lieu d'affectation du poste : 67, esplanade du Breuil - 71 000 Mâcon Profil recherché : - Formation supérieure (Niveau 6) en aménagement du territoire et/ou habitat, - Expérience dans le domaine de l'habitat, dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs consacrés à l'habitat privé (OPAH, etc.), sensibilisation au domaine de l'urbanisme, architecture, immobilier, etc. - Aptitude à l'animation, à la communication auprès de différents publics (grand public, élus, etc.) et au travail en équipe et en réseau, - Sensibilité aux problématiques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Haut Languedoc recrute un référent pour son Espace de Vie Sociale (EVS). Les espaces de vie sociale ont vocation à renforcer les liens sociaux et les solidarités de voisinage en développant, à partir d'initiatives locales, des services et des activités à finalités sociales et éducatives. Sous la responsabilité du DGA Social et attractivité, le référent de l'Espace de Vie Sociale aura pour missions de : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social, en comprendre les enjeux et proposer des orientations d'actions à partir d'une démarche participative - Animer des temps de rencontres auprès de différents publics dans une dynamique d'échanges de partages et de savoirs - Mener des actions de soutien à la parentalité (ateliers parents/enfants, café parents.) - Favoriser la mise en place de projets portés par les habitants en s'appuyant sur leurs potentialités - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS Favoriser le pouvoir d'agir et l'implication des habitants dans la vie locale - Repérer les attentes sociales des publics (besoins des habitants) - Être à l'écoute des habitants et[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Culture - Tourisme et dans le cadre de la politique définie par les élus, vous êtes chargé(e) de : - Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Coordonner la ré informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Gérer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Être le référent de la CCTVV auprès de la Direction Déléguée du Livre et de la Lecture Publique (DLLP) - Accompagner et soutenir les 11 bibliothèques : animations de réunions professionnelles, conception / mise en œuvre / amélioration d'outils communs, etc. - Participer à la programmation culturelle et aux actions culturelles en lien avec les bibliothèques - Coconstruire des projets et des actions culturelles : animation, atelier, rencontre, prix de lecture... Coordonner la ré-informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Suivre la convention de ré-informatisation des bibliothèques - Se positionner et agir en tant que référent, coordinateur et facilitateur entre les différents acteurs : DLLP, bibliothécaires (salariés[...]

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Administrateur / Administratrice de plateforme de service

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, plus de 900 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Dans le cadre de la création d'une plateforme d'accompagnement et de répit à Saint-Malo et Dinard, l'association Argo, avec les résidences Aolys La Fontaine et Edilys La Vallée, recherche un coordinateur.trice pour assurer la gestion de la plateforme et de ses services. La Plateforme d'Accompagnement et de Répit à Saint-Malo et Dinard vise, en partenariat avec les acteurs du territoire, une prestation multidimensionnelle, afin d'offrir du temps de répit, des actions d'information, d'écoute, d'échange, d'éducation, de soutien et des loisirs aux aidants s'occupant d'un proche en perte d'autonomie liée au vieillissement à domicile. Le(a) Coordinateur(rice) sera l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des usagers ainsi que des différents partenaires et personnes ressources. Vos missions seront les suivantes : - Assister le directeur du territoire dans la définition des activités et des projets de la plateforme de répit - Mettre[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de Thonon Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé complexe intervient, sur un secteur géographique,[...]

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Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes et Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L’agence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. L’agence intervient dans la quasi-totalité des domaines d’activité cités ci-dessus. Artelia est implanté depuis plus de quinze ans en Guyane et prêt à vous accueillir dans ses nouveaux locaux !  L’agence CARAIBES-GUYANE regroupe une équipe de près de 30 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antenne sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes, en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. Dans le cadre du développement soutenu et durable de nos projets, nous recrutons un Chef de projets Infrastructures urbaines et VRD afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise: « La Baule - Presqu'Ile de Guérande » est le territoire emblématique français de la côte Atlantique, riche de la diversité de ses 15 communes (VAH, Petites cités de caractère, etc) et résolument tourné vers un tourisme de qualité. L'Office de Tourisme Intercommunal (OTI), en charge du développement touristique pour l'agglomération de Cap Atlantique, rassemble les talents de plus de 45 salariés permanents, répartis sur 9 bureaux. Afin de soutenir son nouvel élan stratégique et de répondre aux enjeux de sa Délégation de Service Public, l'OTI se réinvente et vous propose de participer à cette passionnante aventure professionnelle à ses côtés ! Le descriptif du poste: La médiation consiste en une/plusieurs VISITES guidées permettant de mettre en lumière une histoire, une époque, une tradition. Aussi, le guide conférencier saisonnier aura pour missions : V comme valorisation : Effectuer des missions de médiation visant à la valorisation du patrimoine sur le territoire de l'OTI (visites guidées, accompagnements, créations de parcours d'interprétations, contenus d'applications de médiation.). I comme imagination : Faire de la visite guidée[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) animateur(trice) jeunesse pour assurer la mise en œuvre et l'animation du projet jeunesse. Sa mission principale sera de concevoir, planifier et animer des activités variées à destination des jeunes de 12 à 25 ans, en prenant en compte les spécificités du territoire. Il/elle devra accompagner ces jeunes, les mobiliser et favoriser leur participation ainsi que leur épanouissement grâce à des actions adaptées. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir, organiser et animer des temps de rencontre adaptés aux besoins des jeunes (en termes de lieux, formats et horaires flexibles). - Assurer l'accueil des jeunes, aller à leur rencontre et renforcer les liens de proximité. - Proposer une diversité d'animations et d'activités en adéquation avec les spécificités du territoire. - Organiser des séjours thématiques et des sorties éducatives. - Favoriser la création de liens entre les jeunes grâce à des espaces d'échanges et de rencontres. - Être à l'écoute des jeunes pour recueillir leurs idées et attentes autour de la jeunesse. - Développer des partenariats autour de la jeunesse sur le territoire. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets répondant aux besoins[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-sur-Gervanne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025 L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'écosite d'Eurre. Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose depuis septembre 2024, un service d'accueil au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne) sur cette même commune. Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Indicateurs/Résultats attendus : Aide aux repas, à l'endormissement,[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale UN ou UNE AGENT DE POLICE MUNICIPALE Filière Sécurité - cadre d'emplois des agents de service de Police municipale - Catégorie C --Temps complet - poste à pouvoir à partir du mois de février 2025. Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du Responsable de service, vous intégrez une équipe de 4 personnes afin d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique sur l'ensemble du territoire. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et tous les acteurs de la société civile communale. Description du poste Sans que cette liste ne soit exhaustive, vous aurez principalement la charge de : - Participer à des opérations de prévention et de surveillance générale du territoire afin d'assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'une présence de proximité dissuasive et rassurante, o Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, o Actions de prévention intergénérationnelle (jeunes, séniors), o Surveillance aux abords des établissements scolaires, o Opération tranquillité[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un Chargé de développement F/H, dans le territoire du Gard en CDI. Le poste peut être basé à Nîmes, Bagnols ou Les Angles en fonction de votre lieu d'habitation. Déplacements à prévoir sur le département du Gard. Sous la responsabilité du responsable développement et en lien avec les managers locaux vous prendrez en charge le développement des portefeuilles de vos territoires. Vos missions : -Développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux clients sur le secteur Costières Camargues et Vallée du Rhône -Commercialiser les prestations d'expertise-comptable, conseil, paie et toutes autres prestations auprès d'une clientèle composée d'artisans, d'exploitants agricoles, de professions libérales, de TPE et PME -Accompagner les prospects et les clients dans la définition de leurs besoins (approche commerciale, préconisations et négociation de contrats) -Participer aux évènements professionnels permettant de rencontrer des prospects -Développer le réseau de prescripteurs de votre secteur -Co-construire le plan d'actions commerciales avec le responsable du développement et les managers locaux -Etablir un[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes recrute un coordinateur du réseau lecture H/F. Sous l'autorité de la Directrice de la Bibliothèque, vous exercerez les missions ci-après désignées au sein de l'équipe. Animation du réseau : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour la mise en réseau des pratiques professionnelles - Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la bibliothèque départementale de la Sarthe - Assurer des temps d'animation en concertation avec les enseignants et l'équipe jeunesse de la bibliothèque pour accueillir les écoles de la CCPF - Etre le référent « lecture jeunesse » auprès des écoles de la CCPF hors la Flèche pour assurer la présence d'un fonds documentaire dans les 12 écoles et en assurer la logistique (transport, préparation et suivi du fonds) Administration technique du réseau : - Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques - Coordonner le développement des nouveaux outils numériques - Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (professionnel,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire (accompagnement à distance[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir. - Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en œuvre les politiques publiques liées à la DHE ; - Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE - Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies ; - maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision ; - être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale ; - Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés ; Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Electricité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Assister le directeur de la maintenance des câbles sous-marins d'Orange Marine dans la gestion des contrats de maintenance et de son équipe : - Gestion du contrat de mise à disposition d'une équipe Engins Sous-Marins en Asie : planifier les embarquements/débarquements des techniciens Engins sous-marins et de l'équipe maintenance en lien avec le prestataire de service, le client et les agents maritimes, planifier les formations en doublure des nouveaux embauchés, réaliser le relevé de l'activité mensuelle et contrôler des factures du prestataire. - Reporting/Suivi du contrat de maintenance des câbles sous-marins en Atlantique : reporting hebdomadaire, trimestriel et annuel sur l'activité des 3 navires engagés dans le contrat en lien avec l'armateur partenaire pour transmission aux clients, notifier les clients des débuts et des fins d'opérations de maintenance, vérifier les rapports de fin de mission (formalisme, liste de diffusion, exhaustivité) et les adresser au client, mettre à jour de la base de données, préparer les réunions (programmes des navires / nombre de jours d'opérations). - Organiser les déplacements du personnel de direction et de ses prestataires en[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - PERFORMANCE OPERATIONNELLE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents services sous votre responsabilité. Vos principales missions se centraliseront sur le/la : - Pilotage de la performance opérationnelle : vous garantirez le déploiement d'une démarche d'Excellence Opérationnelle à travers toutes les directions, en veillant à la mise en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des services à la population, vous avez pour mission de participer à l'organisation et à la gestion administrative de la Direction comprenant 8 services et au suivi de la démarche qualité dans le cadre de la certification ISO 9001. Missions Principales : Participation à la gestion administrative de la Direction des Services à la population : - Complétude des outils de suivi, Rédaction de compte-rendu de réunions de la Direction - Rédaction de courriers, gestion de l'agenda - Veiller au respect des échéances - Organisation et participation aux réunions d'équipes de la Direction - Assister la Direction dans l'organisation, la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés Gestion des relations avec la CAF et de l'ensemble des subventions CAF de la Direction : - Assure le lien avec les partenaires externes CAF - Suivi des prestations et gestion des déclarations CAF - Suivi de la Convention Territoriale Globale des communes du territoire et mise en œuvre sur la collectivité des projets et des axes inscrits à la CTG en coordination avec les acteurs éducatifs-sociaux locaux et la CAF Gestion administrative de l'ensemble[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La commune de Colombelles a confié la gestion de ses activités enfance-jeunesse à l'association des Francas du Calvados en contractualisant à travers une délégation de service publique. Le poste de direction enfance de l'ACM s'articule en binôme avec une co-direction maternelle et s'intègre dans une équipe de direction incluant le local jeunes. Cette équipe de direction est animée par une coordination enfance-jeunesse locale et accompagnée par l'équipe de coordination départementale. Cette délégation est également le moyen de promouvoir le projet du Mouvement des Francas, les démarches départementales expérimentées sur le territoire ainsi que les projets départementaux (séjours, intercentres, vie associative, formation.) en ce sens, le poste de Direction enfance fait partie intégrante de l'équipe départementale et s'implique dans les différents niveaux de projets. En tant que membre permanent de l'Association Départementale des Francas du Calvados, la direction enfance de l'ACM devra : - Transmettre, incarner et faire vivre le projet des Francas et plus largement les valeurs de la République, - Se positionner comme représentante de l'association départementale auprès[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES La direction des services techniques de la CCFG est composée de 8 services (voirie, insertion, environnement, déchets, garage, énergie, SIG et pôle projets, en lien avec la commune de Bonneville soit environ 75 personnes). Avec un budget d'investissement de 15 m€, la direction des services techniques pilote les projets structurants du territoire (construction de restaurants scolaires, aménagements de centre-ville/centre bourg, réalisation de voies cyclables, rénovation du château des sires du Faucigny, voiries...). VOS MISSIONS L'assistant-e administratif-ve intervient en appui à la direction, au pôle projets et à la demande auprès des autres services techniques de la CCFG. Il-elle aura notamment pour mission : - Accueil : o Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Activités administratives : o Aider à la rédaction des délibérations, conventions, décisions, pour l'ensemble des services de la direction des services techniques. o Gérer les dossiers de subventions de la direction, en lien avec le service finances. o Suivre les conventions de travaux (notamment de co-maitrise d'ouvrage). o Être en soutien pour la gestion des marchés[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Loire Habitat recherche un gestionnaire clientèle F/H à temps plein, au sein du bureau d'accueil du Forez, à Montbrison, en CDD. Au sein de la direction de la clientèle, vous assurez sous la responsabilité du responsable de territoire la commercialisation des logements du territoire ainsi que la relation avec le locataire dans toutes ses composantes. Vos principales missions : * Accueillir le public * Assurer la commercialisation : prospecter la clientèle, traiter les dossiers de demande de logement, analyser les demandes de logement et préparer le dossier en vue de la commission d'attribution des logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement et les transmettre à l'organisme compétent * Savoir utiliser les différents leviers de commercialisation : annonces internet, gratuité de loyer, négociation * Effectuer les visites de logement avec les demandeurs et à l'issue, faire remonter au territoire les besoins de travaux éventuels * Assurer la gestion du trouble de voisinage de premier niveau en lien avec l'agent de proximité et le responsable de proximité le cas échéant [...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Vous serez rattaché(e) à la Directrice de la clientèle et interviendrez sur l'organisation quotidienne de la Direction. MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, rapports d'activité, notes, .) - Organiser les réunions (prises de rendez-vous, convocations, ordres du jour, .) - Assurer le suivi des demandes (courriers, emails) et garantir[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son ambitieux projet de développement, l'ECAM Louis de Broglie ouvrira en septembre 2025 un nouveau campus à Cherbourg-en-Cotentin et recrute le(la) Directeur(trice) de ce campus. Cette implantation stratégique marque une étape clé dans le rayonnement de l'école et dans la poursuite de sa mission : former des ingénieurs citoyens, engagés pour un progrès technologique, industriel et social porteur de sens. MISSIONS PRINCIPALES Membre du COMEX de l'ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a pour mission d'assurer une implantation réussie et le développement du nouveau campus pour en faire un acteur de référence en matière de formation d'ingénieurs dans la région. Lien hiérarchique : sous la responsabilité de la Direction Générale de l'ECAM Louis de Broglie En lien avec l'ensemble des Directions fonctionnelles ECAM Louis de Broglie, la Direction de campus a notamment pour mission : - Préparer et assurer le lancement du campus - S'assurer de l'opérabilité des infrastructures pour accueillir les étudiants et le personnel, et garantir le bon fonctionnement du campus dès son ouverture. - Recruter et diriger l'équipe locale - Assurer la liaison avec[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS - Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Assurer le suivi administratif général de la direction (50%) Pour l'accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse . Assurer le suivi des inscriptions à l'alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Assurer le suivi des inscriptions à l'espace jeunesse (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . En lien avec la direction de la rama, commander les repas l'alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus . Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires . Rédiger et adresser des courriers aux familles . Suivre le prêt des clés pour l'usage du bâtiment par les associations Pour les colonies de vacances . Assurer le suivi des inscriptions (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Gérer[...]

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SPA Manager

Emploi

Mathes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Envie de prendre soin des vacanciers ? Venez travailler à proximité des plages de la Côte Sauvage ! Mission En tant que responsable Bien-être, vous serez en charge de : Gérer, Coordonner et Développer les activités du Spa Réaliser des soins : massages, soins esthétiques Conseiller les clients, promouvoir et vendre des produits et/ou des prestations Élaborer et suivre les plannings des équipes et veiller à l'organisation optimale des prestations sous la supervision de la direction Gérer les stocks de produits et matériels, et passer les commandes nécessaires en respectant le budget défini par la direction Suivre les indicateurs de performance du spa :chiffre d'affaires, taux d'occupation, fidélisation client, en collaboration avec la direction et le responsable métier. Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction et de la responsable métier Veiller au bon état et à la maintenance des installations de balnéothérapie et de soins Identifier les besoins en rénovation et/ou en investissement pour maintenir un niveau d'excellence en collaboration avec la direction et le responsable métier Garantir l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité Participer à la[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 01/03/2025. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte plus de 90 agents répartis dans les 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueils, 7 micro crèches et 1 multi accueil familial), les 3 Relais Petites enfance et les 4 Lieux d'accueil enfants parents. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme. Elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire. LE POSTE Les effets/résultats attendus du poste sont d'assurer le lien administratif aux familles sollicitant ou accueillies par la Direction Petite enfance : Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance (30%), Assurer le suivi administratif des familles accueillies (60%), Assurer la continuité du service administratif (10%) MISSIONS 1/ Contribuer à l'information des familles sur l'offre d'accueil petite enfance Réceptionner les demandes d'accueil, téléphonique ou mail ou physique et orientation Préparer des réunions avec les familles (création d'outils, respect des marches à suivre.) Constituer des dossiers de demande de places en[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction Générale des Services Un Attaché ou une Attachée de la Direction Filière Administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial (catégorie B) - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut de contractuel en CDD renouvelable à pourvoir à compter du 10 mars 2025. Collaborateur privilégié ou collaboratrice privilégiée du Maire et de la Directrice Générale des services, votre action concourt, en interface avec l'ensemble des services, à l'organisation et au management général de la collectivité. Missions : Vos missions principales : - Organiser et coordonner les flux d'informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement propre de la collectivité, - Assister au quotidien le Maire et la Directrice générale des services afin d'optimiser les emplois du temps (selon les temps de présence du Maire) et de gérer leurs agendas, - Suivre les courriers reçus par le Maire afin de pouvoir y apporter une réponse adéquate en collaboration avec les services concernés, - Contribuer, en tant que de besoin, à certains travaux ou événements propres à la direction facilitant les activités d'organisation[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :   Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.   Développement commercial et de partenariats : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.   Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Analyser[...]

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Secrétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Secrétaire H/F. Vos missions, Secrétariat Direction Ressources Humaines : - Accueil physique des personnes (agents, personnel d'encadrement, intervenants extérieurs, futurs professionnels, représentants des personnels, etc.) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques - Prise de rendez-vous/gestion des agendas du Directeur, des responsables RH - Organisation de réunions, visites, commissions spécialisées Instances CSE / F3SCT : - Préparation de l'ordre du jour et des convocations (mise en forme des documents reçus, envoi reprographie) - Réservation des salles et mise en place des micros pour l'enregistrement - Participation aux instances, rédaction des procès-verbaux et suivi des avis (mise en ligne sur Intranet) Missions spécifiques : - Crèche hospitalière[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats / tes (encadrants techniques, CIP, directeurs / trices, techniciens / nes, assistants /tes.). Dont le suivant : CDI ASSISTANT DE DIRECTION - H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires, avec une forte dominance numérique (médiation, Fablab, formations aux métiers du web.). MISSIONS GLOBALES Sous la responsabilité de la direction, l'assistant.e de direction a pour missions : Organisation de l'agenda de la Direction et accueil Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, congés.). Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir physiquement[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[46645] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation du laboratoire territorial Les établissements de la direction commune du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud ont regroupé leur laboratoire de biologie médicale en un laboratoire territorial devant garantir la pérennité de la biologie publique sur le département par la rationalisation de l'offre au regard des activités cliniques des différents établissements et un adossement plus marqué aux Centre Hospitaliers Universitaires référents (Génopole de Marseille et CHU de Grenoble). Le laboratoire territorial est composé des laboratoires des sites de Gap, Sisteron et Briançon. En 2023, il s'est engagé dans une démarche de collaboration plus poussée passant par le rattachement de tous les laboratoires au pôle Médico-Technique du CHICAS et la nomination d'un chef de service unique pour le laboratoire territorial. Identification du poste Liaisons hiérarchiques Direction du laboratoire territorial Liaisons fonctionnelles · Chef de service du laboratoire territorial · Cadre du pôle médico-technique · Biologistes et techniciens de laboratoires sur les différents sites · [...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

Riantec, commune de 5900 habitants en développement recherche son prochain adjoint de direction de l'espace jeune H/F. Au sein d'une équipe enfance jeunesse qui couvre le périscolaire, l'ALSH et l'espace jeune, vous aurez pour mission de seconder et remplacer, en cas d'absence, la directrice de l'espace jeunes. Vous serez en charge de l'organisation et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 21 ans en cohérence avec le projet de la structure. Vous serez garant de la sécurité physique et affective des adolescents. Vous seconderez et soutiendrez la directrice dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités dans un équipement de loisirs, et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vos missions d'animation / direction adjointe : - Participer à la planification et à l'organisation des projets d'activités - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités mises en place par les équipes d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Missions : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission accueil et sous la coordination de l'agente d'accueil permanente, le poste d'agent.e d'accueil couvre les missions suivantes : 1. Accueil des publics à la maison du tourisme et du Parc de Florac En complément de l'accueil généraliste réalisé par les agents de l'office de tourisme, l'agent.e d'accueil PNC : - répond aux demandes des visiteurs ou usagers : - en apportant une première information, - en orientant le visiteur dans l'espace et/ou vers l'interlocuteur le plus approprié - accompagne le visiteur dans sa découverte du territoire : - en utilisant les outils de découverte développés par l'office de tourisme et le Parc, notamment autour de l'offre de randonnée. - en sensibilisant les visiteurs sur les bonnes pratiques à adopter dans un espace protégé et sur la réglementation en vigueur dans le cœur de Parc, - en diffusant les informations et l'actualité du Parc et du territoire, - en valorisant les acteurs de la marque Esprit Parc national. - en invitant les visiteurs à participer aux animations ou évènements portés par le Parc 2. Animation de la boutique et vente de produits : - propose[...]

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Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]

photo Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Écoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service L'APLEAT-ACEP suite à l'obtention de l'appel à projet de la DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) nommé O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation) recrute un Coordinateur pour son dispositif PGIE (Parcours Gagnant Insertion Emploi). PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du Cher et/ou qui ne sont pas inscrites[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez une riche expérience dans les postes de coordination de centre de formation, et vous êtes sur le secteur de Roubaix Vou serez garant du bon fonctionnement du centre de Roubaix, participe au développement de l'entreprise sur son secteur et anime les équipes du territoire. Activités : -Réaliser la mise en place et le suivi des actions : organisation des réunions d'informations collectives, intégrations des candidats, démarrage administratif des actions. -Réaliser la mise en place et le suivi des prestations. -Communiquer avec nos partenaires financeurs et prescripteurs du territoire sur nos actions à développer, en cours et à venir. -Mettre en place des évènements sur le territoire : forums, portes ouvertes, visio-conférences. -Recruter les équipes en lien avec le service RH du siège et procéder à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Animer les équipes (formateurs, consultants). -Assurer le bon fonctionnement logistique du site en lien avec le siège. (Fournitures, gestion des parcs informatiques et téléphoniques, entretien). -S'assurer du suivi qualitatif des formations. -De garantir le bon déroulement des examens. -De participer aux projets de[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LASER EMPLOI 81 est un ensemblier associatif socialement responsable qui s''engage au quotidien pour l'emploi des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Rejoindre LASER EMPLOI 81, c'est participer à un projet collectif au profit du développement de l'emploi sur un territoire rural. C'est travailler ensemble à la réussite de chacun. Si vous voulez donner du sens à votre activité commerciale, si vous avez envie de participer à un projet social de territoire, ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un (e ) Chargé(e) de développement commercial et de recrutement pour rejoindre notre agence LASER EMPLOI 81 ( Albi). Vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec et nos entreprises utilisatrices et nos salariés en insertion. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial : - Prospection et analyse des besoins de personnel des entreprises du territoire ( agriculture, BTP, .) - Visite d'entreprises, de chantiers - Réalisation de propositions de services et/ou des propositions commerciales ; - Proposition active de candidats[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Description du poste : Alès Agglomération, un territoire de 72 communes et 142 000 habitants, recherche un Régisseur Évènementiel dans le cadre de l'organisation des activités festives, sportives et culturelles. Alès Agglomération, candidate à la Capitale Française de ma Culture 2023 et son Label « Alès Agglo - Scène des Mondes » affiche plus de 800 festivités dans l'année. Avec sur son territoires des équipements tels qu'une scène nationale « Le Cratère », un Pôle Cirque, un Pôle Scientifique et Culturel, un circuit automobile « Le Pôle Mécanique Alès Cévennes », un Conservatoire à rayonnement Intercommunal et 3 musées, Alès Agglomération met en valeur les manifestations locales en valorisant la création et les droits culturels à l'instar de ses manifestation « Les Fous Chantants » et de « La semaine Cévenole ». Placé sous la responsabilité du DGS et du Référent Manifestation, en lien étroit avec le Cabinet du Maire et du Président, le Régisseur Évènementiel assure le suivi et la coordination technique de l'ensemble des manifestations qui ont lieu sur le territoire. Il est le point de centralisation des demandes techniques de mise en place des évènements festifs, sportifs[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Territoires, vous assurez le déploiement et la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques du SDDEA sur votre périmètre. Vous assurez le bon déroulement et la continuité de l'activité opérationnelle sur les territoires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus, notamment des présidents de COPE (Conseils de la politique de l'Eau) et de territoires. Vous êtes le garant de la qualité de l'eau et de la continuité de service dans le cadre des politiques définies par les COPE et des missions de la Régie du SDDEA. Vous assurez l'élaboration et le suivi du budget des COPE, et suivez l'évolution du volume d'activités et des affectations budgétaires sur chaque agence. Vos principales missions seront de : · Manager les équipes en place (2 agences) : assurer le recrutement, suivre les formations, accompagner le développement des compétences et être le garant de respect des règles sociales, de santé et de sécurité, · Apporter un appui technique aux équipes sur des problématiques particulières, · Superviser les opérations d'exploitations et de travaux des COPE et des collectivités en adéquation avec les ressources[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LE POSTE Au sein de la Direction des déchets et de l'Economie circulaire, vous serez chargé(e) d'informer, de sensibiliser et de contribuer à éduquer les différents publics aux thématiques de l'économie circulaire et de la prévention des déchets. Vous serez chargé(e) de concevoir, d'organiser, d'encadrer et de réaliser des actions d'information, de formation et de sensibilisation des particuliers et des professionnels en vue de générer une prise de conscience collective des enjeux écologiques et économiques d'une consommation maîtrisée, en lien avec la préservation des ressources et les objectifs du projet de territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre et suivre des projets et des actions d'information, de formation, de sensibilisation en lien avec la préservation des ressources et les changements de pratiques (qui peuvent concerner les thématiques suivantes : lutte contre le gaspillage alimentaire, lutte contre les déchets dangereux, réemploi, réparation, don, lutte contre les jetables, éco-exemplarité, gestion de proximité des biodéchets, .) dans une logique d'économie circulaire et de prévention des déchets, - Animer des actions d'information, de formation,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable adjoint H/F Equipe Action Sociale de l'UTAS de LAON Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'action sociale. Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe action sociale. Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle. Apporter son expertise sociale aux autres cadres de l'UTAS Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales. Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions. Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire. Management par objectif de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat, [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Entraygues-sur-Truyère, 12, Aveyron, Occitanie

Il/Elle est responsable du secteur famille et intergénérationnel sous la responsabilité de la Direction : analyse le territoire et répond aux problématiques familiales et sociales du territoire en assurant une fonction de veille et d'expertise. Conçoit et développe les projets et actions collectives. Anime et coordonne les actions et services avec l'équipe du centre social, les bénévoles et s'assure de la dimension transversale. Facilite l'articulation des actions de soutien à la parentalité, de l'animation de la vie sociale et d'un tiers lieu. Contribue au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille. Coordonne la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social. Organise les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés. Anime une démarche participative avec les familles et les habitants. Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, du suivi financier et de l'encadrement des activités dont il/elle a la charge. Intervient dans des domaines et auprès de publics divers. Contribue au rapport d'activités et reporting ACF. Compétences relationnelles[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT) ont pour but de mutualiser les moyens de plusieurs établissements de santé sur un même territoire afin d'assurer une égalité d'accès sécurisés et de qualité à toutes les populations. Le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence compte 10 établissements : - Centre Hospitalier de Digne-les-Bains, - Centre Hospitalier Intercommunal « Louis Raffalli » de Manosque, - Hôpital de Proximité « Lumière » de Riez, - Hôpital de Proximité « Ducelia" de Castellane, - Hôpital de Proximité « Vallée de la Blanche » de Seyne les Alpes, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Fernand Tardy » de Thoard, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « L'Epi Bleu » de Puimoisson, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Le Valensoleillé » de Valensole, - Etablissement Public de Santé « Lou Cigalou » des Mées, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes « Les Tilleuls » à Oraison MISSIONS Contribuer à la définition stratégique, à la mise en œuvre et à l'animation de la politique de communication ainsi qu'à la réalisation d'actions de communication,[...]

photo Responsable des ventes comptes-clés

Responsable des ventes comptes-clés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Rambouillet (78120),en CDI un Directeur Clients H/F. Notre client est une entreprise de renommée internationale dans le secteur du transport. Avec une présence dans de nombreux pays, notre client offre des solutions de transport innovantes et durables à ses clients. Grâce à son expertise et à son engagement envers la satisfaction client, notre client est reconnu comme un leader dans son domaine. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport eux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés, - Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice, - Être l'interlocuteur.trice privilégié(e) des acteurs du territoire et des référents d'Ile de France Mobilités, - Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat, - Être un véritable[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Principalement, le coordinateur pilote le projet social de l'Espace de Vie Sociale/ Tiers Lieu : - Il favorise l'émergence des projets d'habitants et l'implication des habitants, il établit des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repère les attentes sociales. Il est à l'écoute des habitants et les accompagne dans la construction de projets. - Il coordonne des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS et garantit une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. - Il élabore et gère le planning de l'EVS et veille à la bonne organisation des différents « RDV du Tiers Lieu » existants. En outre, le coordinateur est chargé du suivi organisationnel et administratif de l'EVS : - Il contribue au suivi administratif et financier des projets et le montage des dossiers de subventions ou la réponse aux Appels à Projets (sous la supervision du directeur et du comité de gouvernance). -Il effectue l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans, pour les cofinanceurs de l'action et pour les bilans avec les partenaires et habitants.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une association dynamique et engagée, acteur clé de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI). Suite à l'évolution d'une collaboratrice en interne, l'association de notre client recrute au poste de Référent de parcours logement jeunes (H/F) en CDD pour 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Votre rôle : accompagner et coordonner les parcours des jeunes vers le logement Sous la responsabilité de Julie, la cheffe de service, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la vérification des demandes liées au volet logement pour les jeunes de 18-25 ans. Vous travaillerez en étroite coordination avec les opérateurs CEJ JR et les partenaires locaux pour assurer un accompagnement de qualité. Vos principales missions : 1. Accompagner le parcours des jeunes vers le logement : · Traiter les demandes émanant de jeunes de moins de 26 ans adressées au SIAO pour garantir une évaluation sociale approfondie. · Identifier les jeunes pouvant bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune Référent (CEJ JR) et assurer leur signalement aux partenaires (opérateur CEJ JR, mission locale). · Participer aux commissions d'évaluation pour suivre l'avancée des[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - Deux Centre Sociaux, un Multi-accueil, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Sous la responsabilité de la Direction du Centre Social EFA, et au sein d'une équipe de 2 professionnels, vos principales missions seront : - Informer les parents sur l'ensemble des modes[...]

Ressources supplémentaires